Salários na indústria farmacêutica sobem até 62% em cargos de gerência

Os salários de cargos de gerência na indústria farmacêutica registraram aumentos de até 62% em empresas de grande porte, segundo o Guia Salarial 2027 da Michael Page. O movimento ocorre em um cenário no qual as empresas precisam conciliar inovação, exigências regulatórias, acesso ao mercado e competitividade.

Informações da Michael Page compartilhadas com o Guia da Farmácia mostram que as maiores variações em relação à edição anterior do levantamento foram identificadas nos cargos de:

  • Gerente de pesquisa e desenvolvimento (P&D): alta de 62% (salário entre R$ 34 mil a R$ 50 mil por mês).
  • Gerente de farmacoeconomia e pricing: crescimento de 61% (R$ 34 mil a R$ 45 mil).
  • Gerente de assuntos médicos: aumento de 39%, com (R$ 36 mil e R$ 50 mil).
  • Gerente médico: avanço de 29% (R$ 38 mil a R$ 52 mil).
  • Gerente de proposta de valor: aumento de 28% (R$ 35 mil a R$ 48 mil).
  • Gerente nacional de vendas ou demanda: alta de 24% (R$ 38 mil e R$ 55 mil).

Outras funções com aumentos relevantes foram: gerente de educação e treinamento, com alta de 21%, e gerente distrital, com avanço de 20%. Os salários mensais dessas posições variam de R$ 26 mil a R$ 38 mil e de R$ 25 mil a R$ 35 mil, respectivamente.

MSL registra queda na remuneração

Na direção oposta, o cargo de medical science liaison (MSL), profissional responsável pelo relacionamento científico entre a indústria farmacêutica e a comunidade médica, apresentou redução de 26% na faixa salarial.

Nas companhias de grande porte, a remuneração mensal do MSL passou a variar de R$ 22 mil a R$ 30 mil. O resultado contrasta com a edição anterior do Guia Salarial, quando a função havia registrado aumentos de 27% nas grandes empresas e de 47% nas médias.

O movimento pode indicar um ajuste após um período de expansão das contratações para a posição, embora a variação salarial, isoladamente, não permita concluir que houve redução da importância estratégica da função.

Cargos ligados ao marketing de produto e à análise de dados comerciais também perderam fôlego.  A remuneração do gerente de produtos caiu 9%, passando a uma faixa de R$ 28 mil a R$ 40 mil.

Já o gerente de business intelligence (BI) e efetividade apresentou variação negativa de 1%, com salários entre R$ 30 mil e R$ 42 mil.

Gerente geral pode receber até R$ 85 mil

No topo das faixas salariais de gerência está o gerente geral de farmacêuticas de grande porte, com remuneração mensal entre R$ 50 mil e R$ 85 mil. Em comparação com a edição anterior do levantamento, a posição registrou aumento de 8%.

Também houve avanço nos cargos ligados ao acesso ao mercado e à qualidade. Os gerentes de acesso estratégico público e privado e de garantia da qualidade tiveram altas de 14%, com salários entre R$ 30 mil e R$ 42 mil. Para o gerente de assuntos regulatórios, a variação foi de 9%, com a mesma faixa salarial.

Já o gerente nacional de acesso público e privado apresentou aumento de 4%, com remuneração entre R$ 35 mil e R$ 48 mil.

Nas empresas de médio porte, o destaque comercial foi o gerente regional de vendas, cuja faixa salarial teve alta de 41%, segundo o levantamento.

Setor prevê ampliar contratações em 2027

Além das variações salariais, o Guia Salarial 2027 aponta perspectivas de expansão das equipes.

Entre as empresas de saúde e da indústria farmacêutica consultadas, 47% pretendem aumentar o quadro de funcionários em 2027. Além disso, 51% colocam a otimização de estruturas e pessoas entre suas prioridades.

O setor está entre os três com maior saldo entre empresas que planejam ampliar suas equipes e aquelas que pretendem manter o número atual de funcionários.

Outro dado indica que 23% das companhias apontam o desenvolvimento profissional como um fator que deve ganhar relevância nos próximos 12 meses, à frente de cultura (21%) e remuneração (19%).

Metodologia

O Guia Salarial 2027 da Michael Page ouviu 5.762 profissionais e 1.955 empresas e mapeou mais de 400 cargos em 15 setores.

As faixas apresentadas para a indústria farmacêutica correspondem a salários fixos mensais, sem considerar bônus ou remuneração variável.

Fonte: https://guiadafarmacia.com.br/salarios-na-industria-farmaceutica-sobem-ate-62-em-cargos-de-gerencia/

Foto: iStock

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