Até dia 08 de maio questionário estará disponível para participação
A liderança feminina tem ganhado espaço de forma consistente na indústria farmacêutica, refletindo mudanças estruturais que impactam inovação, gestão e competitividade no setor. Para acompanhar essa evolução com dados, o Sindusfarma acaba de lançar a 4ª edição da Pesquisa de Presença e Liderança Feminina no Mercado Farmacêutico 2026, em parceria com a LeaderShe.
A nova edição dá continuidade a um levantamento que vem se consolidando como referência para o entendimento da participação das mulheres na indústria. No ano passado, os dados revelaram avanços relevantes, como o aumento de 8% na presença feminina em cargos de alta liderança, indicando mudanças consistentes na estrutura organizacional das empresas do setor.
O crescimento também foi notado em outros níveis, como em cargos de coordenação e supervisão, com um aumento de 4%, e em posições gerenciais, com alta de 9%, de acordo com o levantamento realizado pela Central de Pesquisas do Sindusfarma entre abril e maio de 2025.
A participação das empresas associadas é essencial para garantir a representatividade e a robustez dos resultados. Estão aptas a responder todas as empresas vinculadas ao Sindusfarma, incluindo indústrias farmacêuticas e fornecedores. A recomendação é que o preenchimento seja conduzido pelas áreas de presidência e recursos humanos, garantindo maior precisão das informações.
O questionário é objetivo e pode ser respondido em aproximadamente 13 minutos. A coleta de dados ficará disponível até o dia 8 de maio de 2026. O Sindusfarma assegura total confidencialidade das informações, sem divulgação de dados individuais dos respondentes.
Mais do que um levantamento estatístico, a pesquisa cumpre um papel estratégico para o setor. Ao mapear a evolução da liderança feminina, contribui para a construção de ambientes corporativos mais diversos, inovadores e competitivos, alinhados às melhores práticas globais.
Empresas interessadas em participar já podem acessar o formulário pelo link: