Oportunidades de crescimento, qualidade de vida e alinhamento de valores são os motivos de permanência
O Great Place to Work, empresa global de pesquisa consultoria e capacitação que trabalha com a missão de “construir uma sociedade melhor, transformando cada organização em um Great Place to Work for all”, revela os resultados da 9ª edição do ranking Melhores Empresas Saúde 2022.
A pesquisa foi realizada em duas etapas, que impactaram na média final: a primeira, quantitativa, demanda que a empresa alcance a amostra mínima de funcionários e obtenha nota igual ou superior a 70% – e práticas culturais uma vez, então, atingidas as condições da primeira etapa, a empresa passa para a fase de avaliação das práticas.
Contudo, então, em sua 9ª edição, o ranking contou com 157 empresas inscritas, representando 226.761 funcionários. Para esta edição, 75 empresas foram premiadas, sendo duas clínicas, cinco corretoras de seguro, 20 farmacêuticas, dez farmácias e distribuidoras, seis hospitais, 17 indústrias e serviços, cinco de medicina diagnóstica, e dez de plano de saúde.
Entre a distribuição etária dos funcionários, 38% tem entre 35 e 44 anos, 32% entre 26 e 34 anos; 30%; 14% entre 45 a 54 anos de idade 13% até 25 anos; e 4% acima de 55. O nível de escolaridade demonstrou que 40% possui ensino superior completo, 37% ensino médio completo ou menos, 14% possui pós graduação, e 9% superior incompleto.
Quanto a gênero, 60% é composta por mulheres e 40% por homens. Na alta liderança, 78% é representada por homens e 22% por mulheres, na média liderança, os homens representam 54%, enquanto as mulheres 46%, e em outras posições, 49% são homens e 51% mulheres.
Referente ao perfil dos presidentes das 90 empresas premiadas, a idade média está na faixa dos 51 anos, o tempo médio de ocupação do cargo é de oito anos e seis mulheres exercem a função.
Já o tempo médio de existência das empresas premiadas é de 37 anos, sendo que 85% contam com alguém responsável por combater a discriminação e promover a diversidade e 67% permitem que os funcionários participem de programas de voluntariado no horário de trabalho.
Destaque importante
Entre os dados que merecem destaque estão que, 75% das empresas oferecem bolsa de estudos para graduação ou pós, 68% programas de coaching e tem mentoring, 58% oferecem, portanto, bolsa para curso de idiomas, 41% possuem universidade interna, 40% oferecem verba para usarem em desenvolvimento de sua escolha e 9% dos funcionários foram promovidos no último ano.
Na métrica IVR (Velocidade da Inovação), desenvolvida pelo time de cientistas e analistas do GPTW, são mensurados o nível crucial da velocidade e agilidade organizacional, quantificando a capacidade dos colaboradores de se adaptar e inovar. Quanto maior o resultado, mais forte é a capacidade da organização em adaptação e inovação.
Os três estágios da inovação
Acelerado, Funcional e Atrito, sendo acelerado o mais alto nível do índice. Entre as premiadas, 13% (10 empresas) apresentaram estágio acelerado, 44% (33 empresas) estágio funcional e 39% (29 empresas) estágio de atrito.
Sobre o turn over e fatores de permanência na empresa, a taxa de saída voluntária dos funcionários foi de 6%, a rotatividade voluntária representou cerca de 32% do total de demissões e 51% das pessoas que compõem os quadros de funcionários das premiadas, foram admitidas no último ano.
Quando questionados sobre os motivos que levam os funcionários a permanecerem nas empresas, nota-se que a oportunidade de crescimento (39%), qualidade de vida (23%) e alinhamento de valores (20%) representam os funcionários com os mais altos índices de confiança. Os fatores seguintes são remuneração e benefícios (14%) e estabilidade (2%).
Lista das premiadas – Farmacêuticas
Médias e Grandes:
1. Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil LTDA
2. Supera Farma Laboratório S.A
3. Bristol Myers Squibb
4. Astellas Farma Brasil Importação e distribuição de medicamentos LTDA.
5. Takeda Distribuidora
6. Eurofarma Laboratórios S/A
7. Merz
8. Novo Nordisk
9. AstraZeneca
10. Baxter Hospitalar Ltda
11. Organon
12. Galderma
13. Libbs
14. Laboratórios Servier do Brasil
15. Chiesi Farmacêutica Ltda
16. Biomerieux
17. Daiichi Sankyo
18. Kley Hertz Farmacêutica S A
Pequenas:
1. PTC Farmacêutica do Brasil Ltda
2. Beaufour Ipsen Farmacêutica Ltda
Lista das premiadas – Farmácias e Distribuidoras
Médias e Grandes:
1. Farmarcas
2. Comunicare Comercio de Aparelhos Auditivos
3. 4Bio Medicamentos
4. Clamed
5. Grupo Elfa
6. Grupo Suprimed
7. Farmácia Artesanal
8. Emefarma
Pequenas:
1. Divina Fórmula
2. BCMED
Lista das premiadas – Hospitais
Médias e Grandes:
1. Hospital Albert Einstein
2. Hospital Santa Catarina de Blumenau
3. Hospital Moinhos de Vento
4. Hospital Sírio-Libanês
5. Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Pequenas:
1. Hospital de Olhos do Norte de Minas
Lista das premiadas – Indústrias e Serviços
Médias e Grandes:
1. Febrafar
2. Johnson & Johnson
3. Strattner
4. Philips Clinical Informatics – Blumenau
5. Shift Consultoria e Sistemas
6. Locmed Hospitalar
7. Stryker do Brasil
8. Grupo Opy Health
9. Neodent
10. Medtronic
11. Haytek
12. BD
13. Med Mais Soluções em Serviços Especiais LTDA
14. Essity do Brasil Indústra e Comércio LTDA
Pequenas:
1. Confiance medical
2. Luminal
3. CooperVision Brasil
Fonte: https://guiadafarmacia.com.br/great-place-to-work-revela-as-melhores-empresas-saude-2022/
