As Inscrições abertas até 21 de outubro para o Programa de Trainee 2025 da Hypera Pharma. Salário de R$ 9 mil e benefícios
O prazo para se inscrever na 2ª edição do Programa de Trainee da Hypera Pharma, uma das maiores e mais influentes empresas farmacêuticas do Brasil, está chegando ao fim. Com duração total de 18 meses e carga horária de oito horas semanais, o programa oferece uma oportunidade única para desenvolvimento de carreira e formação de futuros líderes.
Durante o programa, os trainees terão a chance de atuar em diversas áreas estratégicas da empresa, como Inovação, Jurídico, Inteligência de Mercado, Financeiro, Marketing e Vendas, Pesquisa & Desenvolvimento e Qualidade, Mídia e Gente & Gestão. O objetivo é potencializar habilidades essenciais para a construção de uma carreira sólida e alinhada aos valores e desafios da Hypera Pharma. Por conta disso, as vagas exigem experiência mínima de três a cinco anos, dependendo da posição.
Além de um salário competitivo de R$ 9 mil mensais, os participantes do programa contam com um amplo pacote de benefícios, que inclui:
- Assistência médica e odontológica;
 - Participação nos lucros e resultados (PPR);
 - Auxílio-creche (conforme acordo individual);
 - Vale-refeição e vale-alimentação;
 - Vale-transporte, fretado ou estacionamento;
 - Acesso ao Wellhub, farmácia interna e espaço saúde;
 - Seguro de vida;
 - Programas internos voltados ao bem-estar e desenvolvimento profissional.
 
Ao todo, serão oferecidas doze vagas, com um processo seletivo composto por cinco etapas:
- Inscrição;
 - Testes online;
 - Short screening;
 - Dinâmica em grupo;
 - Entrevistas presenciais com a liderança.
 
A contratação será feita no regime CLT, com previsão de início das atividades em janeiro de 2025. O formato do processo visa identificar candidatos com espírito colaborativo, capacidade de inovação e pensamento crítico, valores centrais da cultura da Hypera Pharma.
Os candidatos interessados têm até o dia 21 de outubro para realizar sua inscrição por meio do site Cia de Talentos.
